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Die alljährliche Gallup-Studie haut keinen gut informierten Personalisten mehr vom Stuhl. Dienst nach Vorschrift hat sich als Regel durchgesetzt und gilt seit einigen Jahren nicht mehr als Ausnahme. 15 von…
…Möglichkeiten der positiven Beeinflussung auseinandersetzen? Nutzen Sie unser Fachwissen für die Mitarbeiterbindung im Elektrohandwerk. Quellen und Links Gallup-Institut Deutschland ↩︎ Pressemitteilung Gallup-Studie 2022 ↩︎ Fachartikel ↩︎ Unternehmensberatung Heckner GmbH ↩︎…
…unter dem Schlagwort GALLUP-Studie berichtet. Die Befragung ist nicht unumstritten, bietet aber gerade im Zusammenhang mit der A-B-C-Theorie gute Anhaltspunkte für ein fehlerhaftes Verhalten Mitarbeiter-un-freundlicher und damit Fachkräftemangel-beklagender Unternehmen. Bevor…
…die Realität vielerorts anders, wie Studien, wie von GALLUP, jährlich zeigen. Um die 15 % der Mitarbeiter fühlen sich mit ihrem Arbeitgeber emotional verbunden. Während es bei einem Großkonzern scheinbar…
…in der jährlichen GALLUP-Studie den Engagement-Index positiv zu beeinflussen. Nach dem Einstieg der baldige Ausstieg Mehr Abwechslung im Job wünscht sich jeder Dritte. Besser noch, so meint jeder siebte Befragte:…
…lieb sein dürfte, denn Sie bezahlen ja dafür. Dienst nach Vorschrift Laut Gallup-Studie 2009 sind 67% der Mitarbeiter ’nur‘ noch da! Sie machen Dienst nach Vorschrift und erledigen viel Privates…
…motivierter, leistungsbereiter und zufriedener Mitarbeiter auch noch ein Garant für das Erreichen der Unternehmensziele. Unter anderem sagt die Gallup-Studie aus, dass nur noch 13 % aller Mitarbeiter eine hohe emotionale Bindung zu…
…zu senken, auch die Einflüsse durch drohende Arbeitslosigkeit für einen niedrigen Krankenstand maßgeblich. Ähnlich wie bei den Zahlen der GALLUP-Studie verändert sich trotz der medialen Aufmerksamkeit und dem investierten Geld…
…gehören fast alle Global Player sowie 800 leistungsstarke Mittelständler und zahlreiche gründergeführte, kreative Unternehmen.“ 2008 2008 wurden die Studienteilnehmer mit der Frage „Würden Sie lieber zu Hause oder im Büro…
…eine IAQ Studie belegt , bleibt die Kluft zwischen den Arbeitszeiten der Geschlechter in Deutschland tief: Männer in Deutschland arbeiten im Durchschnitt 40,3 Wochenstunden, Frauen nur 32,3 Stunden. Die Gallup Studie…
