Nebenleistungen wichtiger als Grundgehalt

Nebenleistungen, also zusätzliche Leistungen neben dem geschuldeten Arbeitsentgelt, spielen bei deutschen Arbeitgebern eine zunehmende Rolle. Neben einer Verstärkung der Mitarbeiterbindung und Motivation sind die Benefits auch geeignet für herausragende Leistungen…

Tankgutscheine a la Fachkräftesicherer

…Die Tankgutscheine lassen sich nahtlos in Ihr Cafeteria Modell integrieren und zum Beispiel mit der Erholungsbeihilfe oder anderen Benefits außerhalb des Sachbezuges koppeln. An dieser Stelle enden die Vorteile noch…

Mitarbeitergewinnung durch professionelles Onboarding

…Jobticket Firmenfahrrad bzw. -auto Ladeinfrastruktur Einweisung in Benefits BGM-Angebote Verpflegung Mitarbeiterportal Zugang zu EAP / externe Mitarbeiterbetreuung Gutschein- bzw. Kartenlösung Erwartungsgespräch: Absprechen der gegenseitigen Erwartungen Einweisung in Sicherheitsthemen Fluchtwege, Feuerlöscher…

Fachkräftelotse – der ganzheitliche Relocation Service

…potentielle BewerberInnen und Azubis mit echten Werten, gelebter Mitarbeiterfreundlichkeit und nutzenorientierten Benefits für Ihr Unternehmen zu begeistern. Das gilt vom kleinem Handwerksbetrieb bis hin zum Großkonzern. Der Fachkräftelotse unterstützt Sie…

Wissenstransfer – direkt vom Fachkräftesicherer

…nach außen zu kommunizieren? Welche Werte und Ansichten haben die Bewerber und Mitarbeiter von heute? Warum ist es wichtig bedürfnisorientiert Benefits in Form Zusatz- bzw. Nebenleistungen zu entwickeln, anzubieten und…