Relocation-Services: Unterstützung bei Fachkräftezuwanderung

• Wachsende Bedeutung: Relocation-Services sind essenziell, um internationale Fachkräfte erfolgreich in Unternehmen zu integrieren.
• Vielfältige Unterstützung: Dienstleistungen umfassen Hilfe bei Wohnungssuche, Behördengängen und Sprachkursen.
• Positive Effekte: Erfolgreiche Integration steigert Mitarbeiterbindung, Produktivität und das Arbeitgeberimage.
• Chancen durch Vielfalt: Studien zeigen, dass diverse Teams innovativer und wirtschaftlich erfolgreicher sind.
• Herausforderungen annehmen: Vorurteile und populistische Meinungen können durch Fakten und positive Beispiele entkräftet werden

Warum Relocation-Services?

Du stehst vor der Herausforderung, offene Stellen mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen. Häufig sind geeignete Kandidat*innen nicht in Deutschland ansässig. Dafür gibt es kompetente und erfahrene Recruiting-Dienstleister. Zum erfolgreichen Gewinnen und späteren Binden kommen ganzheitliche Relocation-Services ins Spiel: Sie erleichtern den Zuwanderungsprozess und unterstützen nicht nur die neuen Mitarbeitenden, sondern auch Dich als Arbeitgeber.

Der Bedarf wächst, da internationale Fachkräfte zunehmend den Arbeitsmarkt stabilisieren. Wusstest Du, dass der Beschäftigungszuwachs in Deutschland 2023 ausschließlich durch ausländische Arbeitskräfte getragen wurde? Über 5,4 Millionen sozialversicherungspflichtige Beschäftigte hatten einen ausländischen Hintergrund.

Ich bin gerne für Dich und Deinen Betrieb da!
Thomas Kujawa ist Dein persönlicher Ansprech­partner bei den Fach­kräfte­sicherern. Du erreichst mich unter 0341-355408-12 . Oder hinterlasse einen Rückrufwunsch. Ich werde mich schnellstmöglich melden und klären, wie ich Dich und Dein Team bei der Fachkräftesicherung unterstützen kann.

Relocation in der Praxis

Ein gelungener Relocation Service geht weit über die Anwerbung hinaus. Beispiele dafür sind:

• Unterstützung bei der Wohnungssuche, um den Start in Deutschland zu erleichtern.
• Behördengänge und rechtliche Fragen klären, etwa bei der Anmeldung oder Aufenthaltsgenehmigungen.
• Deutschkurse anbieten, um Sprachbarrieren abzubauen.

Hast Du schon daran gedacht, wie solche Services nicht nur das Onboarding, sondern auch die langfristige Bindung stärken können? Ein professioneller Relocation Service hilft Dir, Zeit und Ressourcen zu sparen.

Populäre Mythen und die Realität

In der öffentlichen Wahrnehmung und den Medien kursieren oft kritische Stimmen zur Fachkräftezuwanderung.

1. „Zuwanderung belastet unser Sozialsystem.“ Tatsächlich sind über 70 % der Drittstaatsangehörigen, die für Erwerbszwecke nach Deutschland einreisen, jünger als 35 Jahre – ein klarer Vorteil für den Arbeitsmarkt.
2. „Geflüchtete übernehmen die meisten Jobs.“ Nur rund 20 % der Eingewanderten der letzten 10 Jahre sind Geflüchtete; der Großteil kommt aus der EU.
3. „Sprache ist das größte Hindernis.“ Mit gezielten Sprachkursen und betriebsnahen Angeboten können Hürden schnell überwunden werden.

Lass Dich nicht von Pauschalisierungen leiten – setze auf Fakten!

Integration als Win-win-Situation

Ein durchdachter Relocation Service bietet weitreichende Vorteile für Unternehmen, die internationale Fachkräfte integrieren möchten. Indem neue Mitarbeitende umfassend unterstützt werden, fühlen sie sich wertgeschätzt und gut aufgehoben, was ihre Zufriedenheit und Motivation steigert. Dies führt dazu, dass Mitarbeitende dem Unternehmen länger treu bleiben und die Fluktuation deutlich reduziert wird. Zudem trägt die Vielfalt in den Teams zu einer höheren Produktivität bei, da unterschiedliche Perspektiven innovative und kreative Lösungen fördern, was sich positiv auf die Gesamtleistung auswirkt. Darüber hinaus wird das Unternehmen durch die gelungene Integration internationaler Talente als moderner und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen, der weitere Fachkräfte anzieht und sich einen solchen Wettbewerbsvorteil im Arbeitsmarkt sichert.

Chancen durch Zuwanderung

Die Fachkräftezuwanderung ist nicht nur eine Notwendigkeit, sondern auch eine Chance. Mit gezielter Unterstützung kannst Du die besten Talente weltweit gewinnen und langfristig binden. Setze auf Relocation-Services, um Dein Unternehmen fit für die Zukunft zu machen und den Fachkräftemangel zu bekämpfen.

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