Inhaltsverzeichnis (zum Öffnen klicken)
Eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“ ist entscheidend für das Wohlbefinden der meisten Arbeitnehmer. Wer Beruf und Privatleben optimal aufeinander abstimmen will, muss vor allem flexibel sein. Nur dann kann man auch einmal auf Unerwartetes reagieren – etwa dann, wenn ein Kind krank wird, nicht in den Kindergarten oder die Schule gehen kann und besondere Zuwendung braucht. Immerhin 90 Prozent der Deutschen würden sich als flexibel bezeichnen.
Das ergab die repräsentative Flexibilitätsstudie von forsa im Auftrag von CosmosDirekt. Grundvoraussetzung für eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben wären flexible Arbeitszeiten – doch diese sind aus ganz unterschiedlichen Gründen nicht flächendeckend realisierbar.
Ich bin gerne für Sie da!
Ich bin Thomas Kujawa und Ihr persönlicher Ansprechpartner bei den Fachkräftesicherern. Sie erreichen mich unter 0341-355408-12 . Oder Sie hinterlassen einen Rückrufwunsch. Ich werde mich schnellstmöglich melden und klären, wie ich Sie bei der Fachkräftesicherung unterstützen kann.
38 Prozent der Arbeitnehmer haben starre Arbeitszeiten
Laut Studie sind bei 38 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland die Arbeitszeiten noch klar vorgegeben. 45 Prozent der Befragten können ihre Arbeit innerhalb eines vorgegebenen Zeitfensters erledigen, 15 Prozent dürfen ihre Arbeitszeit komplett flexibel einteilen. Die Arbeitnehmer, deren Arbeitszeiten starr sind, wurden von forsa zusätzlich befragt, ob sie sich in dieser Hinsicht mehr Flexibilität wünschen würden. Das Ergebnis ist eindeutig: 60 Prozent würden sich ihre Arbeitszeit gerne variabler einteilen.
Dauererreichbarkeit stört die meisten Deutschen nicht
Auch nach Feierabend piepsen die Smartphones der Deutschen – Anrufe, SMS oder Mails gehen ein. Der Studie zufolge kommt es inzwischen bei 52 Prozent der Bundesbürger vor, dass sie in der Freizeit, am Wochenende oder im Urlaub für Kunden, Kollegen oder Vorgesetzte erreichbar sind. Das gilt für 74 Prozent der Selbstständigen, aber auch fast jeder zweite Angestellte oder Beamte ist betroffen. Laut der Studie von CosmosDirekt und forsa empfinden 68 Prozent der Betroffenen dies aber nicht als störend.
Flexibilität auch bei den Finanzen
Auch in Sachen Finanzen ist den Deutschen Flexibilität wichtig: Der Studie zufolge können 68 Prozent auf Erspartes zurückgreifen, falls sie unerwartet Geld benötigen. Wer flexibel bleiben und dennoch fürs Alter sparen will, wählt etwa die „Flexible Vorsorge“ von CosmosDirekt. Diese Anlage lässt sich mit den Vorteilen einer privaten Rentenversicherung verbinden und ist als Sparplan oder -konto erhältlich. Informationen sind unter www.cosmosdirekt.de nachzulesen.
