Wir sind Fachkräftesicherer! Seit 2006!
effizienter binden. schneller finden. wirksamer arbeiten.
…unkonventionelle Ansätze, wie die Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland, können erfolgreich sein und helfen, sich vom Wettbewerb abzuheben. Die familienfreund KG hat mit ihren Praxisworkshops »Lebensfreundliche Unternehmen« die regionalen…
…heute auf der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Mitarbeiter, die einen lebensfreundlichen Arbeitgeber im Bundesgebiet haben. An der Schnittstelle zwischen Berufs- und Privatleben bieten wir Menschen von bis…
…mit einer halben Arbeitskraft in Verbindung gebracht, die trotzdem wie eine Vollzeit-Kraft eingearbeitet werden muss und die in der Anfangsphase die gleichen Kosten verursacht. Arbeitszeitreduzierung = Arbeitszeitintensivierung = Lebensfreundliche Arbeitszeit?…
…des Workshops Staatliche Leistungen zur Lebensfreundlichkeit und der Nutzen für Mitarbeiterbindung und -gewinnung: Lebensphasen und Lebenslagen Staatliche Leistungen für Arbeitgeber Leistungen für Mitarbeiter Starten Sie jetzt Ihre Anfrage zum Workshop…
…produzieren marktfähige Leistungen und Produkte im Landkreis Meißen. Für die zukünftige Entwicklung fehlen oft die richtigen Mitarbeiter. Im Rahmen der Lebensfreundlich Workshops 2017 wünschten sich die teilnehmenden Organisationen eine vertiefende…
…auch nicht unbedingt aus, um die Stellenanforderungen zu erfüllen. Warum sind Sie persönlich im Unternehmen? Im gemeinsamen Wirken um einen lebensfreundlichen Landkreis Meißen sind Sie als Arbeitgeber mit Ihrem Unternehmen…
…und Fachkräfteservice ist nicht einfach nur ein Goodie für die Mitarbeiter, sondern ein lebensfreundlicher Baustein für die Fachkräftesicherung. Fachkräfteservice liefert keine Informationen Fachkräfteservice liefert keine Krippenplätze Fachkräfteservice meistert keine Krisen…
…zudem, dass auch Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Workshops „Lebensfreundliche Unternehmen mehr als anwendbare Angebote zur Fachkräftesicherung“ ihren attraktiven Arbeitgeber präsentiert haben. Inhalt von Facebook anzeigen Hier klicken, um den Inhalt…
…Frage: Wie binden und gewinnen Sie tolle MitarbeiterInnen? Mit einem starken Mix aus echter Lebensfreundlichkeit gegenüber Ihrem bestehenden Mitarbeiter und dem zukünftigen Bewerber sowie der Kernaufgabe, die ein Arbeitgeber tagtäglich…
…Manager auslösen, die den Diskurs auf die Frage lenkt „Wie können wir die Arbeitswelt lebensfreundlicher machen?“ Denn am Ende ist Zeit das wichtige im Leben und diese lässt sich (bisher)…
