Am 26. August 2009 gab es in Chemnitz eine Veranstaltung des Projektes “PERFEKT – familienfreundliche Unternehmen aus Sachsen” für Betriebe und ihre Führungskräfte. Anerkannt, belohnt und ausgezeichnet wurde die Leistung dreier sächsischer Unternehmen, die sich dem Audit Beruf und Familie gestellt haben. Mit seinen 8 Handlungsfeldern bietet das Audit Unternehmen mit Personalverantwortung an, ihre familienfreundlichen Maßnahmen zu analysieren und aufzuschreiben. Nun wurden 3 familienfreundliche Arbeitgeber aus Sachsen ausgezeichnet!
Wissenstransfer
Wissen ist eine wertvolle Ressource für jedes Unternehmen. Doch wie kann man das Wissen, das in den Köpfen und Herzen der Mitarbeiter steckt, effektiv nutzen und weitergeben? Wie kann man Wissenstransfer fördern und gestalten, um Innovation, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern?
In unserem Archiv finden Sie verschiedene Beiträge, die sich mit dem Thema Wissenstransfer aus unterschiedlichen Perspektiven beschäftigen. Sie erfahren, wie Sie Wissenstransfer strategisch planen, methodisch umsetzen und kulturell verankern können. Sie erhalten Tipps und Anregungen, wie Sie Wissenstransfer in Ihrem Unternehmen messen und verbessern können. Und Sie lernen von den Erfahrungen und Best Practices anderer Unternehmen, die Wissenstransfer erfolgreich praktizieren.
„Wissen ist Macht. Wissen teilen ist Zukunft.“ – Bernhard von Mutius
Wir laden Sie ein, die Beiträge zu lesen, zu kommentieren und Ihre eigenen Erfahrungen und Fragen zum Thema Wissenstransfer zu teilen. Wenn Sie Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Wissenstransfer in Ihrem Unternehmen benötigen, können Sie gerne unsere praktische Hilfe in Anspruch nehmen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
1. Leipziger Personalforum: Fachkräfte binden – Aber wie?
Am 2. Februar 2007 fand im Bildungszentrum der IHK Leipzig, Bogislawstr. 18/20 das 1. Leipziger Personalforum statt. Es trug den Untertitel: “Risiko und Gestaltungsaufgabe für Personalentscheider”. Als Zielgruppe waren Unternehmer, Personalverantwortliche und Personaldienstleister eingeladen. Beantwortet wurden Fragen nach der Zukunft der Personalentscheider. Welchen Anforderungen müssen sie sich stellen? Was sind die erfolgskritischen Faktoren der betrieblichen Personalarbeit?
Weitere Schlagwörter, die Sie bei Ihrer Fachkräftesicherung inspirieren können
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