Die Arbeitsbedingungen, die Tätigkeit und die Gestaltung des Arbeitsplatzes sind für Mitarbeiter und Arbeitgeber besonders wichtig. Es gehört dazu, von Seiten des Arbeitgebers, auf alles zu achten und Arbeitssicherheit zu gewährleisten. Trotzdem passieren Unfälle oder Mitarbeiter sind dauerhaft von Berufskrankheiten betroffen. Zum wie viel genau und welche erstellt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) die Broschüre Arbeitswelt im Wandel.
Arbeitsunfall
Arbeitsunfälle sind Verletzungen oder Gesundheitsschäden, die Sie oder Ihre Mitarbeiter während der Ausübung einer versicherten Tätigkeit erleiden. Das kann am Arbeitsplatz passieren, aber auch auf dem Weg zur Arbeit, in der Pause oder bei einer betrieblichen Veranstaltung. Wenn ein Arbeitsunfall passiert, müssen Sie ihn schnellstmöglich melden und die nötigen Maßnahmen ergreifen, um die Folgen zu mindern. Die gesetzliche Unfallversicherung bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern verschiedene Leistungen an, um die Heilung zu fördern, die Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen und die finanziellen Einbußen auszugleichen. Dazu gehören zum Beispiel medizinische Behandlung, Rehabilitation, Verletztengeld, Rente oder Schmerzensgeld.
Arbeitsunfälle sind nicht nur für die Betroffenen schmerzhaft und belastend, sondern auch für Sie als Arbeitgeber kostspielig und ärgerlich. Sie verursachen Ausfallzeiten, Produktionsverluste, Qualitätsmängel oder Imageschäden. Deshalb ist es wichtig, dass Sie alles tun, um Arbeitsunfälle zu vermeiden oder zumindest zu reduzieren. Dazu gehört, dass Sie die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz in Ihrem Betrieb fördern, die Gefahrenquellen identifizieren und beseitigen, die Mitarbeiter schulen und sensibilisieren, die Erste Hilfe organisieren und die betriebliche Wiedereingliederung unterstützen. Damit schützen Sie nicht nur Ihre Mitarbeiter, sondern auch sich selbst und Ihren Betrieb.
Wie Sie sehen, ist das Thema Arbeitsunfall sehr komplex und vielschichtig. Es betrifft sowohl rechtliche, medizinische, soziale als auch wirtschaftliche Aspekte. Um Ihnen einen besseren Überblick zu verschaffen, haben wir auf unserer Website eine Reihe von Beiträgen zu diesem Schlagwort veröffentlicht. Dort finden Sie weitere Informationen, Tipps, Erfahrungen und Beispiele zu den verschiedenen Fragen rund um das Thema Arbeitsunfall. Wir laden Sie ein, sich diese Beiträge anzuschauen und sich mit den verschiedenen Standpunkten auseinanderzusetzen. Wir hoffen, dass Sie dadurch Impulse für Ihre Arbeit mitnehmen und sich besser auf mögliche Arbeitsunfälle vorbereiten können.
Um Ihnen noch einen weiteren Anreiz zu geben, sich mit dem Thema Arbeitsunfall zu beschäftigen, möchten wir Ihnen zum Abschluss ein Zitat von einer Person unter Bezug zur Wirtschaft präsentieren. Es stammt von Hans-Olaf Henkel, einem deutschen Manager, Publizist und Politiker. Er sagte einmal:
„Arbeitsunfälle sind kein Schicksal, sondern das Ergebnis von Fehlern, die man vermeiden kann.“
Weitere Schlagwörter, die Sie bei Ihrer Fachkräftesicherung inspirieren können
Arbeit Arbeitgeber Arbeitgeberattraktivität Arbeitsplatz Arbeitsrecht Arbeitszeit Ausbildung Bedürfnisse Belegschaft Beratung Betreuung Betrieb Broschüre Einkommen Eltern Elternzeit Fachkräfte Fachkräftemangel Fachkräftesicherung Familienfreundlichkeit Familienservice Förderung Führung Führungskräfte gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung Homeoffice Internet Karriere Kinderbetreuung Krankheit Leipzig Mitarbeiterbindung Mitarbeitergewinnung Mitarbeiterzufriedenheit Motivation Pflegebedürftige Praxisbeispiele zur Fachkräftesicherung Sachsen Strategie Stress Studie Tipps Unternehmer Urteil Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterbildung Work-Life-Balance Workshop Zusatzleistungen