Mit dem Demografie-Atlas den demografischen Wandel gestalten

Altersstrukturanalyse

…der Förderung von Chancengleichheit in der Wissenschaft. Mit vielen kleinen strukturellen Veränderungen soll es gelingen, Chancengleichheit Stück für Stück umzusetzen und Frauen dabei zu unterstützen, ihren Platz auf der Wissenschaftsbühne…

Ökonomisch erforderlich: Frauen müssen in allen Führungspositionen sichtbar werden

Arbeiten in flexiblen Teams (c) unsplash / pixabay.de

…und Ex-Präsidentin des BPW Germany (2010-16) ist die Quote ein wichtiger Schritt. “Es geht nicht nur um Vielfalt, sondern auch um Chancengleichheit. Jeder Junge in Deutschland sollte Bundeskanzlerin werden können,…

6-Stunden-Arbeitstag als ein Konzept für die Zukunft

Vollzeit Teilzeit 6-Stunden-Arbeitstag (c) danielam / pixabay.de

…dem es um ein Recht auf eine befristete Teilzeit geht. Dies soll der nächste Schritt auf dem Weg zu mehr Chancengleichheit sein. Denn immer häufiger bleiben gerade Mütter auf Ihrer…

Nicht monetäre Zuwendung zur Mitarbeiterbindung nutzen

Auftaktworkshop Lebensfreundliche Arbeitgeber in Coswig - monetäre und nicht monetäre Zuwendungen spielen eine Rolle (c) familienfreund.de

…nicht monetäre Zuwendungen Die persönliche Gratulation zum Geburtstag des Mitarbeiters mit handgeschriebenen Karten scheint hier ebenso wichtig, wie der familiäre Umgang, Chancengleichheit, flache Hierarchien, eine gute Kommunikation, die flexible Arbeitszeit oder…

familienflat – die Vertragsvarianten unseres Familienservice

Binden und Gewinnen Sie Mitarbeiter (c) familienfreund.de

…und Führungskräfte einzelne Abteilungen einzelne Standorte       alle Mitarbeiter und deren soziales Umfeld von bis 99+ Ansprache über z. B.: Office-Manager / Feelgood Manager, Beauftragte für Chancengleichheit und Gleichstellung, Betriebs-/Personalrat…

Referenzen. Wir mach(t)en das.

Referenzen der Fachkräftesicherer

…Nutzen: eigenständiges Lösen von Vereinbarkeitsproblemen und bessere Unterstützung der Beschäftigten zur Leistung familienwissen.bindung und familienwissen.gewinnung Referenzen zu Workshops, Vorträgen und Input: Arbeitskreis Chancengleichheit der Leibniz-Gemeinschaft Bauakademie Sachsen Berufsförderungswerk Bau Sachsen…

Work-Life-Balance als strategischer Wettbewerbsvorteil

Waage als Sinnbild für Work-Life-Balance (c) maxmann / pixabay.de

…Humanisierung der Arbeitswelt oder der Chancengleichheit zu sehen, sondern auch als lohnenswerte Investition für die Betriebe. Studien belegen, dass flexible Arbeitszeitregelungen die Produktivität steigern, für höhere Zufriedenheit bei den Arbeitnehmerinnen…