Führungskräfte: Aufgaben, Herausforderungen und Stolpersteine
…Zudem fällt es Führungskräften schwer, ihre Kontrollfunktion zugunsten von mehr Eigenverantwortung (55 %) zu reduzieren und statt einer Anwesenheits- eine Ergebnisorientierung (48 %) einzuführen. Hauptaufgaben von und Stolpersteine für Führungskräfte…