Personalcontrolling im Fokus – Familienfreundliche Maßnahmen messbar machen?!

Als Gründungspartner der ALLIANZ für BERUF und FAMILIE (AFB) Leipzig freut sich die familienfreund KG, das es gelungen ist zum Thema “Messbarkeit familienfreundlicher Maßnahmen” in Unternehmen so hochkarätige Referenten zu gewinnen und an dieser Stelle die Ankündigung der Veranstaltung vornehmen zu dürfen. Familienfreundliche Maßnahmen gewinnen als Instrument einer innovativen Personalpolitik zunehmend an Bedeutung. Die betriebswirtschaftliche Wirkung familienfreundlicher Maßnahmen wird in vielen Unternehmen jedoch kaum quantifiziert.

Im Rahmen der Veranstaltung der AFB „Personalcontrolling im Fokus – Familienfreundliche Maßnahmen messbar machen?!“ sollen Ansatzpunkte aufgezeigt werden, mittels welcher Kennzahlen und Instrumente die Effekte familienfreundlicher Maßnahmen gemessen werden können. Dazu lädt AFB herzlich ein und freut sich auf einen gemeinsamen Gedankenaustausch mit Ihnen. Gastgeber für diese Veranstaltung ist die BI Business Intelligence GmbH aus Leipzig.

Thomas Kujawa von fachkraeftesicherer.deIch bin gerne für Sie da!
Ich bin Thomas Kujawa und Ihr persönlicher Ansprech­partner bei den Fach­kräfte­sicherern. Sie erreichen mich unter 0341-355408-12 . Oder Sie hinterlassen einen Rückrufwunsch. Ich werde mich schnellstmöglich melden und klären, wie ich Sie bei der Fachkräftesicherung unterstützen kann.

Wann: 10. Juli 2012, um 16:30 Uhr

Wo: VDI – GaraGe, Karl-Heine-Straße 97, 04229 Leipzig

Parkmöglichkeiten sind an der Ostseite des Gebäudes (begrenzte Anzahl) sowie in den Seitenstraßen um das Veranstaltungsgebäude vorhanden.

Programm

Begrüßung

Jürgen Schubert

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Geschäftsführer, BI Business Intelligence GmbH

Vorstellung Allianz Familie und Beruf (AFB)

Ines Falkenhan

Netzwerkmanagerin, ZAROF GmbH

Familienbewusste Maßnahmen im Unternehmen – Möglichkeiten zur Berechnung der Effekte

Frau Astrid G. Lethert

work life – Forschung und Beratung, Bonn

Praxisbericht: familienfreundliche Maßnahmen – Auswertung der Wahrnehmung und der Bedeutung einzelner Maßnahmen für Mitarbeiter – Oder lässt sich familienfreundliches Engagement in Zahlen messen?

Frau Yvonne Dietze

Inhaberin, DYFA Kompetenzentwicklung, Leipzig

Eine familienfreundliche Unternehmenspolitik lohnt sich! – Kosten-Nutzen-Analyse

Frau Friederike Edel

Prognos AG, Berlin

Anschließende Diskussion mit den Referenten, Vertretern der Allianz Familie+Beruf Leipzig, Unternehmensvertretern.

Austausch bei Snacks und Getränken

Die Veranstaltungsreihe der AFB „Vereinbarkeit im Fokus“ greift aktuelle Brennpunktthemen aus Leipziger Unternehmen auf. Sie richtet sich an die Unternehmensführung sowie Personal- und Marketingverantwortliche. Weitere Informationen unter www.afb-leipzig.de. Die Teilnahme ist kostenlos. Die Platzkapazität ist beschränkt. Anmeldungen bis 30.06.12 per E-Mail unter kontakt@afb-leipzig.de.

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