Am 27.08.2009 gab es in Chemnitz eine Veranstaltung für Unternehmer und Unternehmen. Anerkannt, belohnt und ausgezeichnet wurde die Leistung 3er sächsischer Unternehmen, die sich dem Audit Beruf und Familie gestellt haben. Mit seinen 8 Handlungsfeldern bietet das Audit Unternehmen mit Personalverantwortung an, ihre familienfreundlichen Maßnahmen zu analysieren und aufzuschreiben. Nun wurden 3 Arbeitgeber ausgezeichnet!
Nichts leichter als das werden Sie sagen! Dafür ein zertifiziertes Verfahren und Geld in die Hand nehmen? Jain!
Ich bin gerne für Sie da!
Ich bin Thomas Kujawa und Ihr persönlicher Ansprechpartner bei den Fachkräftesicherern. Sie erreichen mich unter 0341-355408-12 . Oder Sie hinterlassen einen Rückrufwunsch. Ich werde mich schnellstmöglich melden und klären, wie ich Sie bei der Fachkräftesicherung unterstützen kann.
Wenn Sie mehr als 50 Mitarbeiter haben, sind die familienfreundlichen Maßnahmen sicher nicht nur da, sondern auch umfangreich(er) und sie verstecken sich vielleicht auch! Sind Sie im Unternehmen selbst sehr tief involviert, kann der Blick für den Kern der Sache leicht getrübt werden. Für beide Fälle bietet das Audit die Möglichkeit sowohl durch externe Beratung und Draufsicht als auch durch das standardisierte Verfahren schnell Klarheit zu schaffen. Sie gewinnen einen Überblick, sensibilisieren Führungskräfte und Mitarbeiter und formulieren Ziele, die dann Schritt für Schritt innerhalb von 3 Jahren erreicht werden sollen.
Unter anderem werden Möglichkeiten und mittel zur Arbeitsorganisation, der Kommunikationspolitik, des Arbeitsortes und der Führungskompetenz reflektiert und katalogisiert. Ein weiterer Vorteil ist es, dass nicht nur das was kommt, sondern auch das, was dazu geführt hat, beleuchtet wird.
Die auditierten Arbeitgeber
Brennpunkt und Ziel ist natürlich die Entwicklung des Unternehmens – der Führungskräfte und der Mitarbeiter. Die 3 Preisträger, Verbundnetz Gas (VNG), Sparkasse Erzgebirge und die Weit Führung GmbH haben für sich entschieden, dass das Audit genau der richtige Weg zur richtigen Zeit ist.
Gerade für Unternehmen ist Reflexion nach außen und innen wichtig. Letztlich wirkt alles TUN nur einem einzigen Ziel entgegen, nämlich mehr Ertrag zu erzielen. Familienfreundliche Maßnahmen ordnen sich auch genau da ein! Brand der Marke, Imagepflege, Mitarbeiterbindung und -gewinnung, strategische Personalplanung und vorausschauendes unternehmerisches Handeln schaffen Sicherheit für alle im und am Unternehmen Beteiligten. … und während nun die eigentliche Arbeit der 3 Preisträger mit den Mitarbeitern, den Abteilungen und dem Maßnahmeplan beginnt, wünschen wir auf diesem Wege viel Erfolg.
Die unter http://www.tinyurl.com/referenzen genannten Unternehmen haben Handlungsfeld 8 – Familienservice – bereits erfolgreich absolviert. Neugierig? Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter 0341 35540812 zur Verfügung.
