Fachkräfteallianz Sachsen konstituiert – Regionen folgen

Mit der Fachkräfteallianz Sachsen auch zu einer familienfreundlichen Heimat

Mit der Fachkräfteallianz Sachsen auch zu einer familienfreundlichen Heimat

…Leben und Lernen Schulische Bildung und duale (Berufs-)ausbildung Bessere Nutzung der vorhandenen Erwerbspersonenpotenziale systematische Personalentwicklung in Unternehmen Digitalisierung der Arbeitswelt Brangs: „Getreu dem Motto: ‚Kein Talent darf uns in Sachsen…

Intrinsische Motivation und Korrumpierungseffekt als Lügenmärchen enttarnt!

Lügenmärchen und wahre Fakten über Motivation (c) Gerhard Etzel

Lügenmärchen und wahre Fakten über Motivation (c) Gerhard Etzel

…wechselte er in die Industrie. Dort wirkte er als Mitarbeiter und Führungskraft in verschiedenen Funktionen und Bereichen, mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Training, Coaching, Aus und Weiterbildung. Seit 1991 ist er…

Beste-Beispiele-Frühstück für Mitarbeiterbindung und Employer Branding

gemeinsames Frühstück als Start in einen gelingenden Tag (c) familienfreund.de

gemeinsames Frühstück als Start in einen gelingenden Tag (c) familienfreund.de

…„Beste Beispiele Frühstück“ eine exklusive und intime Austauschrunde für Mitglieder von Geschäftsleitungen, Personalverantwortlichen und an den Themen Personalbetreuung, Personalentwicklung und Personalgewinnung interessierten. Zum zweijährigen Jubiläum des Beste-Beispiele-Frühstück wurde mit dem…

Betriebsberatung: Ihre Lösung für Fachkräftesicherung und nachhaltiges Wachstum in Sachsen

Betriebsberatung

Mit der Betriebsberatung gegen den Fachkräftemangel in Sachsen – Für eine starke und zukunftssichere Wirtschaft.

…Fokus liegt seit 2006 auf der Fachkräftesicherung – der Kombination aus Mitarbeiterbindung und -gewinnung. Hier sind die konkreten Fragen, bei denen wir Sie unterstützen: Personalentwicklung und Fachkräftesicherung: Wir zeigen Ihnen…

Familienfreundlichkeit: Erst die Kinder, dann das Gehalt

Ampelmännchen Plätze frei (c) familienfreund.de

Ampelmännchen Plätze frei (c) familienfreund.de

…bei seinen Beschäftigten. Im Idealfall ermöglicht das Unternehmen die Kinderbetreuung in der betriebseigenen Einrichtung. Eine gezielte Personalentwicklung für Teilzeitführungskräfte anzubieten oder Sozialfonds für Mitarbeiter einzurichten, trägt zusätzlich zu einer höheren…