Lassen Sie sich keinen Affen aufsetzen! Ist die wohl wichtigste Botschaft des Artikels „Who’s got the monkey!“ von William Oncken, Jr. und Donald L. Wass, aus 1974. Dieser Artikel als Denkanstoß zum richtigen Delegieren erschien im Harvard Business Review. Oncken und Wass sprechen wohl vielen Chefs aus dem Herzen und gehen der Frage nach ‚Warum geht Mitarbeitern die Arbeit aus, während Führungskräften die Zeit ausgeht?‘
Management
Was macht einen guten Manager aus? Diese Frage beschäftigt viele Menschen, die in einer Führungsposition sind oder eine anstreben. Management ist mehr als nur Anweisungen geben und Ziele setzen. Es geht auch darum, die Mitarbeiter zu motivieren, zu fördern und zu binden. Denn nur zufriedene und engagierte Mitarbeiter können die bestmögliche Leistung erbringen.
In unserem Archiv finden Sie verschiedene Beiträge, die sich mit dem Thema Management aus unterschiedlichen Perspektiven beschäftigen. Erfahren Sie, wie Sie als Manager Ihre Mitarbeiterbindung verbessern, welche Kompetenzen Sie dafür brauchen und welche Herausforderungen Sie meistern müssen. Lesen Sie auch, was andere Manager aus ihrer Erfahrung berichten und welche Tipps sie Ihnen geben können. Und wenn Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Wie sagte schon der berühmte Management-Guru Peter Drucker: „Management ist nichts anderes als die Kunst, andere Menschen zu motivieren.“ Lassen Sie uns gemeinsam diese Kunst perfektionieren.
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