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…beschäftigen. Eine Betriebsrat Weiterbildung ist hier hilfreich, gerade wenn sich im Detail mit aktuellen Themen, wie dem Burnout, beschäftigt wird. Genau hinschauen lernen In einem entsprechenden Betriebsrat Seminar werden Sie…
…Betriebsrat Ergreifen von Maßnahmen zur Integration ausländischer Auszubildender Im Normalfall entsendet die JAV einen Vertreter in die Betriebsratssitzung. Geht es konkret um die Behandlung Auszubildender und jugendlicher Arbeitnehmerinnen, haben alle…
…Unternehmen beabsichtigte, die Mitarbeiterin einer konzernzugehörigen Zeitarbeitsfirma einzusetzen. Der Arbeitgeber beantragte daher bei seinem Betriebsrat die Zustimmung zur Einstellung des Leiharbeitnehmerin. Im Rahmen der Anhörung des Betriebsrats teilte der Arbeitgeber…
…so zu gestalten, dass der Betriebsrat rechtzeitig beratend eingreifen kann, um die Auswirkungen der vorgesehenen Maßnahmen auf die Belegschaft zu prüfen. D.h. in Unternehmen mit Betriebsrat ist dieser immer mit…
…Regelungen. Es werden Vereinbarungen gemacht. Haben Sie in Ihrem Unternehmen einen Betriebsrat, ist der mit von der Partie, wenn sich Arbeitnehmer wünschen von zu Hause zu arbeiten. Es prüft z….
…beeinträchtigen. Ob während der Arbeitszeit Alkohol getrunken werden darf, legt der Chef / die Chefin fest. Auch Alkoholverbote können verhängt werden, wobei bei der Existenz eines Betriebsrates dieser zu beteiligen…
…mit einem externen Dienstleister ging vom Infraserv-Betriebsrat aus und stieß bei der Personalleitung schnell auf offene Ohren. „Wer einen Pflege- oder Krankheitsfall in der Familie hat, ist oftmals überfordert und…
…Sicht der Forscher ist es deshalb in jedem Fall nötig, dass der Betriebsrat mitbestimmen kann. Für alle, die nach einer Auszeit ihre Beschäftigung wieder aufnehmen – etwa bei Rückkehr aus…
…über die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen verlangen? Ja. Lassen Sie sich eine Teilnahmebestätigung aushändigen. Diese steht Ihnen zu. Welche Rechte hat der Betriebsrat beim Bildungsurlaub? Im Wort steckt die Silbe Urlaub…
…in seinem Beschluss vom 21.6.2007 eindeutig verneint. Demnach obliegt es dem Arbeitgeber, ob er die Raucherpausen bezahlt oder nicht. Im vorliegenden Fall konnten sich im betreffenden Betrieb der Betriebsrat und…