Durch eine hohe Arbeitgeberattraktivität lässt sich die Beliebtheit des Unternehmens bei Bewerbern, Kunden und sonstigen Beteiligten steigern. Auch steigt durch diesen Faktor die Lust der Beschäftigten bei diesem Unternehmen zu arbeiten. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Arbeitgeberattraktivität positiv zu beeinflussen.
SWOT-Analyse
In diesem Archiv finden Sie Beiträge, die sich mit der SWOT-Analyse Personal beschäftigen.
Die SWOT-Analyse ist ein Werkzeug, das Ihnen hilft, die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken Ihres Unternehmens zu identifizieren und daraus eine passende Strategie abzuleiten. Als Fachkräftesicherer konzentrieren wir uns, insbesondere auf den Personalbereich.
Sie erfahren, wie Sie eine SWOT-Analyse durchführen, welche Vorteile sie Ihnen bietet und welche Fallstricke Sie vermeiden sollten. Außerdem erhalten Sie Einblicke in die SWOT-Analysen von erfolgreichen Unternehmen und Branchen.
„Die SWOT-Analyse [Personal] ist ein einfaches, aber mächtiges Instrument, um die eigene Position im Markt zu bestimmen und die richtigen Entscheidungen zu treffen.“ (Michael E. Porter, Wirtschaftswissenschaftler)
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