Wieder einmal große Ferien. Die meisten Eltern stellt das vor die Frage, wohin mit dem Sprössling. Während Kinderkrippe, Kindergarten und Hort noch „nur“ wenige Wochen im Jahr Schließzeit hatten, sind die Schultage hochgerechnet aufs Jahr an jedem vierten Werktag zu. Von Glück können die Eltern reden, wo Mama und Papa jeweils 30 Tage Urlaub haben, aber selbst dann wird die Zeit für einen gemeinsamen Urlaub knapp. Und nicht jeder kann auf Oma oder Opa in den Ferien zurückgreifen.
Eltern
Sie sind Arbeitgeber oder Führungskraft und möchten wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kindern binden und fördern können? Dann sind Sie hier richtig! In unserem Archiv finden Sie interessante und nützliche Beiträge rund um das Thema Eltern und Mitarbeiterbindung.
Wie können Sie eine familienfreundliche Unternehmenskultur schaffen und davon profitieren? Wie können Sie Ihre Beschäftigten während der Elternzeit unterstützen und einen reibungslosen Wiedereinstieg ermöglichen? Wie können Sie die Potenziale und Kompetenzen von Eltern in Ihrem Team erkennen und nutzen?
Diese und viele weitere Fragen beantworten wir Ihnen in unseren Artikeln, die wir mit dem Schlagwort Eltern versehen haben. Lassen Sie sich von unseren Experten und den Best-Practice-Beispielen inspirieren, informieren und beraten. Und wenn Sie Fragen oder Anregungen haben, zögern Sie nicht, uns einen Kommentar zu hinterlassen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Ausbau der betrieblichen Kinderbetreuung ab 2008
Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern, fördert das Bundesfamilienministerium ab 2008 den Ausbau der betrieblichen Kinderbetreuung. In Unternehmen sollen zukünftig Betreuungsplätze für die Kinder der Mitarbeiter entstehen. Der Ausbau der betrieblichen Kinderbetreuung wird vom Bundesministerium gefördert.
Ein Jahr Familienfreund: „Wenn wir helfen können, geht‘s uns gut“
Mit einem Picknick im grünen Grünau feierte am letzten Wochenende die Familienfreund KG ihren ersten Geburtstag, eines jener jungen Leipziger Unternehmen, die es gar nicht geben brauchte, hätte die Bundesrepublik tatsächlich so etwas wie eine Familienpolitik. Dann wäre Kindergroßziehen auch in Leipzig kein Problem und hiesige Unternehmen brauchten sich keine Gedanken machen um die Sicherung ihres Nachwuchses. Aber sie haben den Kummer. Und langsam tut’s weh.
1. Leipziger Personalforum: Fachkräfte binden – Aber wie?
Am 2. Februar 2007 fand im Bildungszentrum der IHK Leipzig, Bogislawstr. 18/20 das 1. Leipziger Personalforum statt. Es trug den Untertitel: „Risiko und Gestaltungsaufgabe für Personalentscheider“. Als Zielgruppe waren Unternehmer, Personalverantwortliche und Personaldienstleister eingeladen. Beantwortet wurden Fragen nach der Zukunft der Personalentscheider. Welchen Anforderungen müssen sie sich stellen? Was sind die erfolgskritischen Faktoren der betrieblichen Personalarbeit?
Weitere Schlagwörter, die Sie bei Ihrer Fachkräftesicherung inspirieren können
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