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Gesundheitsmanagement ist in vielen Unternehmen ein Thema. Ein wesentliches Ziel ist es, die Erhaltung der Arbeitskraft Ihres Mitarbeiters. Dazu gibt es viele präventive, arbeitsmedizinische Maßnahmen, die sowohl einen Mitarbeiter als…
…an den Arbeitnehmer möglich. Auszahlungen sollten grundsätzlich erst dann erfolgen, wenn die erforderlichen Belege vorliegen. Mehr über das Betriebliche Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die Gesundheit…
…das betriebliche Gesundheitsmanagement oder externe Work-Life-Balance-Dienstleister. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit psychologischer Unterstützung Im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) geht es längst nicht mehr nur um die körperliche Gesundheit deiner Mitarbeitenden, sondern immer…
…Förderung der psychosozialen Gesundheit im Betrieb“ wurde von der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (www.dhfpg.de) in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband deutscher Fitness- und Gesundheits-Anlagen DSSV e. V. und den…
…Betriebliches Gesundheitsmanagement ist technologisch möglich, wirtschaftlich sinnvoll und im internationalen Wettbewerb vorteilhaft. Unternehmen, die den Wert Mensch wiederentdeckt haben, teilen die Überzeugung: Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit setzen voraus, in menschlichen Dimensionen…
…Oft wird in Wirtschaft und Industrie zu einseitig auf Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung abgestellt. (ddp direct) Dies sind zentrale Ergebnisse der Studie 2012 Demografie Exzellenz in Baden-Württemberg Herausforderungen im…
…von Vorteil. Doch was macht einen Arbeitgeber attraktiv? Laut aktuellen Umfragen sind eine ausgewogene Work-Life-Balance, ein angebotenes Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten ein Mehrwert für potenzielle Kandidaten. Auch die Formulierung und…
…und die richtige Schulung, Investition und Unterstützung für ihre Teams bereitstellen. Klimawandel, Epidemien und Pandemien – Gesundheitsmanagement als Schlüsselkompetenz Die Auswirkungen des Klimawandels führen zu extremeren Wetterbedingungen und der Verbreitung…
Mann und Frau verlassen das Gebäude. Im Hintergrund die an die HR-Software gekoppelte Zeiterfassung.
Digitale Zeiterfassung: Transparente und gerechte Arbeitszeiterfassung durch HR-Software erhöht den Trustfaktor im Team und ermöglicht eine effiziente Verwaltung von Arbeitsausfällen. Gesundheitsprävention: Ein umfassendes Gesundheitsmanagement, das sowohl physische als auch psychische…
…bei der Integration in die Mitarbeiterfamilie unterstützen, werden geschätzt. Nachholbedarf gibt es bei der Nutzung der Leistungen aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wer durch ‚Betriebsärzte‘ Impfungen für die Crew anbietet, muss…
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