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…wurde. TOP-Manager als Veränderer 95 % der befragten Top-Manager hatten in der Untersuchung im Jahr 2005 mindestens zwei große Veränderungsinitiativen gestartet, um die Effizienz der Mitarbeiter im Unternehmen zu erhöhen…
…Beschäftigten oder die Öffentlichkeit zu schützen, ist der Arbeitgeber zu Untersuchungen dieser Art verpflichtet. Verordnungen zur arbeitsmedizinischen Vorsorge und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften regeln jedoch die genauen Einzelheiten. Während Inhalte der Gesundheitstests…
…Studie2 wurden 1500 Arbeitnehmer befragt, und die Ergebnisse repräsentieren die Erwerbstätigen in Deutschland. Wir vergleichen diese Ergebnisse mit einer Untersuchung, die von der Unternehmensberatung Heckner zwischen April und Juni 20233…
…wissenschaftliche Schwelle der „Armutsgefährdung“. „Die Zahlen legen nahe, dass Arbeitsarmut auch unter Familienernährern und ihren Familien ein Problem ist“, sagt der Forscher. Seils´ Untersuchung, die im aktuellen WSI-Verteilungsbericht erschienen ist,…
In die Employer-Branding-Studie 2013 des TÜV Rheinland ging die Untersuchung von Egon Zehnder International und der Stiftung Neue Verantwortung (snv) ein. Unter ‚Jetzt online: White Paper Employer Branding‚ haben wir…
…der Spitzenplätze in Europa ein, nur in den Niederlanden, Großbritannien und Irland ist das Ausmaß der Arbeitszeitunterschiede noch höher. Das zeigt eine aktuelle Untersuchung des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ)…
…und es attraktiver für Kunden, Partner und Mitarbeiter zu machen. Präsentation des Familienservice der familienfreund KG als externes Feelgoodmanagement beim HR Innovation Day – Foto: Ben Prothmann Wissenschaftliche Untersuchungen zur…
…diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Studie der Bitkom Research GmbH im Auftrag des Business-Netzwerks LinkedIn. Im Rahmen der Untersuchung wurden 1.406 Personalverantwortliche von Unternehmen in Deutschland befragt.* „Von der Zuwanderung…
…der Gesundheitssituation im Betrieb an. Insbesondere können Analysen der Arbeitsunfähigkeit und arbeitsmedizinische Untersuchungen ausgewertet werden. Auf dieser Grundlage können gezielte Angebote entwickelt werden, die sich idealerweise positiv auf den Krankenstand…
…durch Stress schlägt den Untersuchungen nach negativ auf Gesundheit und Wohlbefinden. Neben den Punkten, die ich schon unter 3. dargestellt habe, eignen sich Fahrgemeinschaften für Firmen auch zur Unterstützung des Onboardings. In der…
