Die Bundesregierung hat den Finanzrahmen für das Förderprogramm „MobiPro-EU“ ausgeweitet. Sie hat in ihrer Kabinettssitzung am 12. März 2014 beschlossen, den Finanzrahmen für MobiPro-EU für die Jahre 2014 bis 2018 auf insgesamt 359 Millionen Euro auszuweiten. Für das Jahr 2014 stehen davon 48 Millionen Euro zur Verfügung.
Arbeitslosigkeit
Arbeitslosigkeit ist ein Zustand, in dem Menschen, die arbeiten wollen und können, keine bezahlte Beschäftigung finden. Sie hat viele Ursachen, wie zum Beispiel Konjunkturschwankungen, Strukturwandel, technologischer Wandel, Bildungsmangel oder Diskriminierung. Arbeitslosigkeit hat auch viele Folgen, wie zum Beispiel Einkommensverlust, Armut, soziale Ausgrenzung, gesundheitliche Probleme oder geringere Lebensqualität.
Um Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, gibt es verschiedene Strategien, wie zum Beispiel aktive Arbeitsmarktpolitik, Qualifizierung, Vermittlung, Förderung von Selbstständigkeit oder sozialer Unternehmertum. Diese Strategien zielen darauf ab, die Arbeitsnachfrage zu erhöhen, das Arbeitsangebot zu verbessern, die Passung zwischen Angebot und Nachfrage zu verbessern oder alternative Beschäftigungsformen zu schaffen.
Unser Archiv bietet Ihnen eine Reihe von Beiträgen, die verschiedene Aspekte der Arbeitslosigkeit beleuchten, wie zum Beispiel:
– Die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Arbeitslosigkeit und die Maßnahmen zur Abfederung
– Die Bedeutung der beruflichen Weiterbildung für die Anpassung an den digitalen Wandel
– Die Chancen und Herausforderungen der Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt
– Die Rolle der sozialen Sicherungssysteme für die Absicherung und Aktivierung von Arbeitslosen
– Die Möglichkeiten der Kooperation zwischen Arbeitgebern, Arbeitsagenturen, Jobcentern und anderen Akteuren
Diese Beiträge sollen Ihnen einen Überblick über die aktuelle Situation, die Herausforderungen und die Lösungsansätze im Bereich der Arbeitslosigkeit geben. Sie sollen Ihnen auch Anregungen und Tipps für Ihre eigene Arbeit als Arbeitgeber oder Personalverantwortlicher geben. Wir als Fachkräftesicherer stehen Ihnen gerne für eine praktische Unterstützung zur Verfügung, wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen.
Zur Überleitung ein Zitat von einem bekannten Unternehmer und Visionär, der selbst Erfahrungen mit Arbeitslosigkeit gemacht hat:
„Ich bin überzeugt, dass etwa die Hälfte dessen, was einen erfolgreichen Unternehmer ausmacht, reine Beharrlichkeit ist.“ – Steve Jobs, Mitgründer und ehemaliger CEO von Apple
Zuwanderung, Mindestlohn und Demografie – Fachgespräch [Folien]
In dieser öffentlichen Veranstaltung soll herausgearbeitet werden, wie Unternehmen unter den aktuellen und künftigen Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes (Demografie, Zuwanderung, Mindestlohn usw.) Fach- und Arbeitskräfte halten und gewinnen können.
Teilzeit in Studien und der Praxis
Jede fünfte Stelle, die 2012 neu besetzt wurde, war eine Teilzeitstelle. Drei Viertel dieser Teilzeitstellen wurden mit einer Frau besetzt. Das berichtete das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) am Donnerstag. Betriebe können über Teilzeitstellen ihr Arbeitsvolumen leichter dem aktuellen Bedarf anpassen und Engpässe überbrücken, erklären die IAB-Forscher. Beschäftigten bieten Teilzeitstellen die Möglichkeit, Beruf und Familie besser zu vereinbaren.
familienmonitor 2009: wie geht es deutschlands familien?
nicht wirklich repräsentativ anhand der befragten – jedoch als das wohlfühlbarometer für familien gehändelt – hat frau von der leyen die ergebnisse des familienmonitors vorgestellt. nur wie geht es deutschlands familien? wie bereits berichtet, gibt es von familien einheitlich den wunsch nach noch mehr unterstützung und hilfe vom staat. in typischen männerberufen wirkt sich die krise viel stärker aus als bei klassischen weiblichen tätigkeiten. die bundesfamilienministerin sagt: „väter spüren die auswirkungen der krise stärker als mütter“.
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