Anlässlich des 18. Geburtstages der familienfreund KG am 3. Mai 2024, beginnen wir die Reihe von exklusiven Experten-Interviews mit unserer Geschäftsführerin Jana Schlegel. Dieses besondere Gespräch bietet einen Einblick in die gemeinsame Reise, die Herausforderungen und Erfolge, sowie die Visionen für eine zukunftsorientierte, familienfreundliche Arbeitswelt. Begleiten Sie uns auf dieser virtuellen Feier der Zusammenarbeit, Innovation und des gemeinsamen Engagements für eine bessere Balance zwischen Beruf und Familie.
Selbstständigkeit
Das Schlagwort Selbstständigkeit bezeichnet die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren, zu motivieren und zu verantworten. Selbstständige Menschen sind in der Lage, eigene Ziele zu setzen, Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen. Selbstständigkeit ist sowohl für Unternehmer als auch für Mitarbeiter wichtig, denn sie fördert die Kreativität, die Flexibilität und die Leistungsfähigkeit.
Im Archiv finden Sie verschiedene Beiträge zum Thema Selbstständigkeit, die Ihnen als Arbeitgeber und/oder Personalverantwortlicher wertvolle Anregungen bieten können. Hier eine kurze Zusammenfassung der wichtigsten Aspekte:
- Selbstständigkeit ist eine Schlüsselkompetenz für die Fachkräftesicherung, denn sie ermöglicht es, auf die Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu reagieren.
- Selbstständigkeit kann man fördern, indem man den Mitarbeitern Freiräume, Vertrauen und Feedback gibt.
- Selbstständigkeit kann man messen, indem man die Zufriedenheit, die Produktivität und die Bindung der Mitarbeiter analysiert.
- Selbstständigkeit kann man lernen, indem man sich selbst reflektiert, sich weiterbildet und sich mit anderen austauscht.
Wir als Fachkräftesicherer stehen Ihnen gerne zur Seite, wenn Sie mehr über Selbstständigkeit erfahren oder Ihre Mitarbeiter in dieser Kompetenz stärken möchten. Wir bieten Ihnen praxisnahe Beratung, individuelle Lösungen und wirksame Maßnahmen, um Ihre Fachkräfte zu finden, zu binden und zu entwickeln.
Wie sagte schon der berühmte Unternehmer Steve Jobs:
„Innovation hat nichts mit dem Geld zu tun, das man für Forschung und Entwicklung ausgibt. Wenn man die richtigen Leute hat und sie dazu ermutigt, frei zu denken und einander herauszufordern, kann man Innovationen schaffen.“
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Mitarbeiter zu innovativen und selbstständigen Denkern machen. Kontaktieren Sie uns noch heute und profitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem Know-how. Wir freuen uns auf Sie! 😊
Das Gründen in Deutschland wird leichter
Das Gründen in Deutschland wird für Sie durch weitere politische Veränderungen noch leichter. Wenn Sie immer schon mal gründen wollten bzw. sich neben- oder hauptberuflich mit dem Gedanken der Selbstständigkeit beschäftigt haben, fällen Sie diese Entscheidung vielleicht zum 1. Januar 2019. GründerInnen und Selbstständige, die in der gesetzlichen Krankenversicherung bleiben wollen bzw. ein noch geringes Einkommen haben, freuen sich über die geänderten Mindestbeiträge. Grund dafür ist das neue GKV-Versichertenentlastungsgesetz, welches ab 1.1.2019 in Kraft tritt.
Vom Tellerwäscher zum Geschäftsführer… Wieso entscheiden sich Mitarbeiter für den Weg in die Selbstständigkeit?
Hier sitze ich nun: im ICE von Frankfurt nach Leipzig und hatte einen erfolgreichen Messetag auf der IMEX. Für mich ist das mittlerweile wie ein Klassentreffen. Man fährt in eine andere Stadt und trifft viele alte Kollegen und Freunde wieder und jeder fragt, was machst du jetzt eigentlich und wie bist du dazu gekommen?
Essen im Büro und im Homeoffice
Die meisten Menschen essen im Büro entweder auswärts oder gehen in die Mitarbeiterkantine. Wer sich jedoch für das Arbeiten im Homeoffice entscheidet, isst, wohnt, schläft und arbeitet zu Hause. Deshalb ist die Tragweite dieser Entscheidung vielen nicht wirklich klar, auch, wenn Homeoffice sehr verlockend klingt. Während man nämlich im Unternehmen von vorhandenen Strukturen profitiert, muss man im Homeoffice alles selbst organisieren.
Feedback erwünscht? 5 Tipps um mit Rückmeldungen zu helfen
Haben Sie schon einmal die Webseite der Konkurrenz betrachtet? Ist Ihnen in ihrem Unternehmen eine offene Feedback-Kultur bekannt und vertraut? Bekommen Sie womöglich oft Feedback oder verteilen es? Nutzen Sie Feedbackknöpfe und -formulare und nutzen Ihre Kunden diese? Sie sind bei einem Empfang, blicken auf eine Webseite, nutzen einen Service, kaufen ein Produkt – sei es von einem Geschäftspartner oder von einem Lieferanten – geben Sie bitte in jedem Fall eine Rückmeldung. Dabei beinhaltet das Wort Feedback sowohl Negatives als auch Positives.
Freelancer? Was ist eine Arbeitsstunde wert?
„Was ist meine Arbeitsstunde wert?“, fragen sich vor allem die Selbstständigen und Freiberufler. Nicht nur bei der Gründung ist die Preisfindung und -bildung eine wichtige und existenzielle Frage. Zeit gegen Geld tauschen klingt für den ersten Moment richtig gut. Gerade als Freiberufler ist Zeit Geld! Nur was ist denn die Zeit nun wert und wie kann man seinen eigenen Preis berechnen? Ob stundenweise oder projektbezogen – die Kalkulation muss stimmen. Eine Berechnungsformel und -möglichkeit stellte der Unternehmenskick vor.
Weitere Schlagwörter, die Sie bei Ihrer Fachkräftesicherung inspirieren können
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