Über die Zukunft zu arbeiten bzw. wie wir in Zukunft arbeiten wird an vielen Stellen und in unterschiedlichen Formen geforscht, diskutiert und philosophiert. Beim täglichen Surfen im weltweiten Netz sind wir auf den REGUS Work-Life Balance Index aufmerksam geworden. Vergleichbar mit Untersuchungen von Gallup (Link) hat Regus 16.000 Beschäftigte in 80 Ländern zur eigenen Work-Life Balance befragt und die Ergebnisse in einer Infografik und die Studie in einer Slideshare-Präsentation veröffentlicht.
Bemerkenswert – nicht an den Ergebnissen sondern am Herausgeber – ist, das Regus nicht etwa eine Unternehmensberatung oder ein Forschungsinstitut ist, sondern Vermarkter von Büroflächen. Aber eben nicht einfach nur Büroflächen. Seit 1989 hat sich das Unternehmen zum weltweit größten Anbieter von flexiblen Arbeitsplätzen entwickelt und kann allen Anforderungen von größten wie kleinsten Unternehmen gerecht werden.
